EN CASO DE ACCIDENTES

1.) ¿CUALES SON LOS FINES DE UNA INEVSTIGACION EN CASO DE ACCIDENTES?

R/: la investigación de los accidentes es de importancia fundamental, su objetivo es desarrollar mejores medios para realizar un programa encaminado a prevenirlos, de lo contrario cuando se halla descubierto un riesgo y se elimine puede desarrollarse otro que de como resultado un accidente de proporciones mayores.
Sus principales fines son:
· Averiguar las causas de modos que se puedan adoptar medidas para prevenir accidentes. esas medidas incluyen: perfeccionamientos mecánicos, una mejor inspección, adiestramiento de los operarios y el castigo de la `persona que resulte culpable.
· Averiguar los datos que influyen sobre la responsabilidad jurídica.
· El jefe inmediato o el supervisor del trabajador accidentado.
· El ingeniero o el inspector de seguridad.
· Comité paritario.
· El encargado del desarrollo del programa de salud ocupacional.

Cada una de estas investigaciones debe hacerse tan rápido como sea posible después de haber ocurrido el accidente, en caso de retraso de unas cuantas horas puede permitir que se destruyan o desaparezcan pruebas importantes; los resultados de la investigación deben hacerse saber enseguida, ya que su valor publicitario para la educación sobre la seguridad de los trabajadores y sus dirigentes se aumentan muchísimo con rapidez.

2.) EN LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES SE SIGUEN UNOS PROCEDIMIENTOS CUALES SON ESTOS? EXPLIQUE CADA UNO.

R/: el procedimiento abarca preguntas como: ¿qué sucedió? ¿Por qué sucedió? ¿Cómo puede impedirse que ocurra algo parecido? Hay 4 pasos importantes:
· El departamento de seguridad hace una investigación preliminar en la escena del accidente, para hacerse cargo de los hechos y obtener cargos.
· Después, con un paso intermedio se analiza minuciosamente el trabajo.
· Se hace una investigación oficial por un comité compuesto por su director y su ayudante.
· Luego hacer recomendaciones al departamento de seguridad para impedir que se repita el accidente.
1. INVESTIGACION PRELIMINAR: se basa en averiguar lo que sucedió, lo que hacia el empleado y donde trabajaba.
2. INVESTIGACION INTERMEDIA: trata de volver a interrogar el herido para descubrir cualquier variación en su manera de narrarlo a la vez se hace un estudio detallado de los métodos de trabajo de los operarios que realizan labores análogas.
3. INVESTIGACION FINAL: esta actividad la ejecuta el equipo conformado por el jefe inmediato, el representante del comita paritario de salud ocupacional o el vigía ocupacional y el encargado del desarrollo del programa de salud ocupacional.

3.) ¿QUE IMPORTANCIA TIENE LA PREVENCION?

R/: cuando suceden los accidentes de trabajo se producen pérdidas tanto humanas como materiales. Las perdidas materiales son muy diferentes a las perdidas humanas ya que las materiales pueden ser recuperables en su totalidad y las humanas no, por lo tanto es importante prevenir dando materiales o herramientas necesarias para un ambiente de trabajo más seguro. En la actualidad todas las empresas deben tener conciencia de esto y tomar en serio la seguridad industrial como su higiene, de esta manera se pueden prevenir tanto las enfermedades como los accidentes de trabajo.

4.) QUE PROGRAMAS ABARCA UNA PREVENCION?

R/: - liderato o liderazgo de alta gerencia.
- Asignación de responsabilidades.
- Mantenimiento de condiciones adecuadas de trabajo.
- Entrenamiento en prevención de accidentes.
- Un sistema de registro de accidentes.
- Servicio médico y de primeros auxilios.
- Aceptación de responsabilidad personal por parte de los trabajadores.

5.) EN QUE CONSISTE LOS PLANES Y BRIGADAS DE EMERGENCIA?

R/: toda actividad económica que sea industrial, comercial o de servicios cuenta con riesgos inherente a su actividad.
Estos riesgos pueden generar situaciones de emergencia, ocasionando incapacidad y hasta la muerte, así como pérdidas materiales que `pueden poner en peligro la estabilidad económica de la empresa.
En la legislación nacional en la resolución de 2400 de 1979, decreto 614 de 1984 y la resolución 1016 se establece la obligación de que toda empresa tiene que tener un programa permanente de salud ocupacional con planes y brigadas de emergencias.

6.) QUE ES UN PLAN DE EMERGENCIA?

R/: es el nombre que se le da al desarrollo de las acciones de reducción, respuesta y recuperación sobre posibles desastres en un lugar determinado, por parte de instituciones o sectores comunitarios expuestos a la influencia de amenazas particulares.

7.) PARA QUE SIRVEN ESTOS PLANES?

R/:
· sirven para definir globalmente el manejo de posibles situaciones de desastres que puedan presentarse afectando departamentos y además gestiona actividades y estrategias en el área de reducción.
· Permite gestiona oportunamente los recursos necesarios para atender y superar situaciones que afecten a las personas.
· Permite igualmente correlacionar de manera previa los diferentes sectores o instituciones involucrados en el manejo de situaciones críticas que se puedan presentar.

8.) ¿QUE REQUISITOS PUEDEN INCLUIR?

R/:
- Debe ser escrito en un documento de fácil acceso y compresión para todos los trabajadores.
- De conocimiento y aprobación de todos los trabajadores tanto directivo como operativo.
- Practicado por directivos y operarios.
- Probado a través de simulacro.
- Enseñado en jornadas de capacitación que estén programadas.
- Es evaluado periódicamente.
- Es actualizado periódicamente
Se recomienda que al finalizar toda la elaboración de este plan de emergencia se verifica si responde satisfactoriamente las siguientes preguntas:
- ¿qué hay que hacer?
- ¿quién lo debe hacer?
- ¿cuándo se debe hacer?
- ¿Cómo debe hacerse?
- ¿para qué se hace?

9.) SEGÚN LOS CRITERIOS CUALES CREE QUE SON LOS MAS IMPORTANTES PARA TENER EN CUENTA?

R/:
1. Identificación de los riesgos.
2. Evaluación de los riesgos.
3. Operaciones a cometer en las emergencias para cada uno de los riesgos como:
- Avisar a las fuerzas del orden publico
- Avisar a bomberos.
- Avisar a departamentos de seguridad y miembros de brigadas.
- Ordenar la evacuación por sectores y áreas.
4. Inventario de los medios propios.
5. Inventario de medios de socorro externo.
6. Actividades y equipos.